「安全」と「健康」は全てに優先するという安全衛生方針のもと明るく働きやすい職場づくりを社員及び協力会社全員参画のもとに目指し心身の健康を積極的にサポートします。

• 定期健康診断の受診率100%
• 定期健診有所見率の改善
• 特定保健指導の実施
• メンタルヘルス対策の推進
• 過重労働防止対策の推進
• 年次有給休暇の取得推進

※健康企業宣言「銀の認定」を取得
https://www.kprt.jp/contents/health/list.asp#%E3%81%9F